Manager Strategische inkoop

Wat ga je doen?

Als manager Strategische inkoop ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische koers en het aansturen van het volledige source-to-contractproces binnen Isala. Met jouw visie, energie en vakmanschap bouw je aan toekomstbestendige inkoopprocessen die bijdragen aan betaalbare, veilige en hoogwaardige zorg. Je ontwikkelt en vernieuwt het Isala brede inkoopbeleid, zet een duidelijke meerjarige inkoopkalender neer en vertaalt marktontwikkelingen slim naar strategieën die direct impact hebben op de organisatie door een significante bijdrage te leveren aan de rendementsdoelstelling van Isala.

Je verbindt mensen en processen: je werkt intensief samen met divisies en concernstaven, waaronder Finance en Control, zodat het inkoopproces naadloos aansluit op de organisatie brede planning- en controlcyclus. Ook implementeer je categorie management inclusief leveranciers- en contractmanagement en onderhoud je strategische relaties met de belangrijkste leveranciers die onze patiëntenzorg mede mogelijk maken.

Als inspirerend leider weet je jouw team van inkopers en assortimentsbeheerders in beweging te houden. Je stimuleert eigenaarschap, groei en samenwerken en je creëert een omgeving waar professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Tegelijkertijd initieer en breng je tempo in verbetertrajecten binnen het source-to-contractproces en assortimentsbeheer, onder andere door Lean werken.

Daarnaast zorg je voor een stevige basis: je borgt compliance aan wet- en regelgeving en Isala beleid, organiseert het besluitvormingsproces van de Tenderboard en levert scherpe managementinformatie waarmee Isala gericht kan sturen op prestaties en verdere professionalisering. Zo realiseer je samen met jouw team concrete, duurzame resultaten.

Waar ga je werken?

Isala is een groot regionaal, topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met locaties in Zwolle en Meppel en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk. Met circa 7.000 medewerkers biedt Isala dagelijks zorg aan ongeveer 690.000 mensen in de regio. Naast brede medisch-specialistische zorg vervult het ziekenhuis een belangrijke rol in hooggespecialiseerde functies. 

Je komt te werken bij de afdeling Strategische inkoop, onderdeel van de concernstafdienst Inkoop en Facilitair bedrijf. Het team bestaat uit senior-, medior- en junior inkopers en enkele assortimentsbeheerders. In totaal werk je met ongeveer 15 collega’s.

Met een jaarlijks inkoopvolume van circa 300 miljoen euro, ruim 3000 leveranciers en rond de 150 inkooptrajecten, is de impact van strategische inkoop binnen Isala groot. Je maakt deel uit van het managementteam van Inkoop en Facilitair bedrijf en werkt nauw samen met andere divisies en concernstaven, waaronder Finance en Control en de apotheek (voor de inkoop van geneesmiddelen).

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een strategische inkoopprofessional met wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende inkooprol binnen een complexe organisatie. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet samen met anderen resultaten te boeken die écht het verschil maken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Diepgaande kennis van categorie management en best-in-class inkoopprocessen, waarmee je richting en professionaliteit brengt.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je voert met gemak een volwassen dialoog met stakeholders op alle niveaus, binnen en buiten de organisatie.
• Analytische kracht: je werkt data gedreven en weet inzichten om te zetten in concrete procesverbeteringen. Bij voorkeur heb je Lean kennis en ervaring of bent bereid een opleiding te volgen.
• Ervaring met ERP-systemen en de vaardigheid om deze effectief in te zetten voor beter inzicht en betere besluitvorming.
• Je persoonlijke stijl maakt het verschil. Je bent besluitvaardig en zelfstandig, neemt duidelijk eigenaarschap en hebt een sterk commercieel instinct. Je toont initiatief, weet te stimuleren en te motiveren, zoekt samenwerking op en handelt altijd integer. Hierdoor ben je in staat om jouw team en strategisch inkoop naar een hoger niveau te brengen.

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een uitdagende baan binnen Isala, met een groot belang voor de regio en de patiënten die van onze zorg gebruik maken. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt.
• Een contract voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
• De werkdagen stellen we in overleg met jou vast zodat dit goed past in je werk-privébalans. Een dag thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 70 met een huidig maximumsalaris van € 8.343,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). In augustus vindt een structurele salarisverhoging van 2% plaats. Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Het pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Er gelden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering.
• Binnen Isala hebben we voor onze medewerkers diverse extra’s. Zo hebben we een programma Sterk en Fit, met een uitgebreid pakket aan trainingen en workshops. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging die verschillende activiteiten en evenementen organiseert.

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ineke Veenstra, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via 06 10 96 38 98.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 17 april.

Een assessment en drijfverentest kunnen onderdeel uitmaken van de procedure en in het eindstadium van de selectieprocedure winnen we referenties in.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.