Verzorgende Longgeneeskunde

Werken op een afdeling waar geen dag hetzelfde is? Dan zit je goed bij de Longgeneeskunde!

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG (niveau 3) krijg je bij ons de unieke kans om je talent in te zetten binnen het ziekenhuis, in een dynamische en afwisselende omgeving.

Op onze verpleegafdeling verlenen we zorg die varieert van laag- tot zeer complexe zorg. Samen met de (regie)verpleegkundige stem je per dienst jouw rol af, passend bij de zorgvraag van de patiënt. Zo blijft je werk uitdagend én betekenisvol.

Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten en ondersteunt hen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en mobilisatie. Daarnaast voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens protocollen en instructies. Je houdt continu in de gaten hoe het met de patiënten gaat, evalueert de zorg en denkt actief mee over verbeteringen in het zorgplan. Ook geef je patiënten en hun naasten voorlichting, instructies en advies.

Samenwerken staat centraal binnen ons team. We maken optimaal gebruik van elkaars kennis en ervaring en leren continu van elkaar. Je krijgt de ruimte om jouw expertise te delen én bij te dragen aan het verbeteren van de zorg en werkprocessen. Op termijn moedigen we je aan om actief mee te doen aan werkgroepen of projecten die aansluiten bij jouw interesses en kwaliteiten.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij écht het verschil maakt voor de patiënt én jezelf blijft ontwikkelen op een plek waar jouw rol als verzorgende extra bijzonder is.

Waar ga je werken?

Bij Isala, een topklinisch ziekenhuis, staat de patiënt centraal. Iedereen die bij ons binnenkomt, patiënt, familie of naaste, mag rekenen op oprechte aandacht, betrokkenheid en medeleven in vaak ingrijpende en emotionele situaties. We streven iedere dag naar de hoogste kwaliteit in medische en verpleegkundige zorg, service en veiligheid.

Je gaat aan de slag op de verpleegafdeling Longgeneeskunde, een dynamische afdeling waar de zorg veelzijdig en uitdagend is. Hier wordt een combinatie van interne, chirurgische en oncologische zorg geboden. De afdeling beschikt over dertig bedden en werkt nauw samen met de Acute opname afdeling (AOA) en de Eerste hartlonghulp (EHLH), wat zorgt voor een afwisselende en leerzame werkomgeving.

Patiënten verblijven bij ons vaak in een kwetsbare periode van hun leven. Jouw aanwezigheid maakt daarin echt verschil, niet alleen voor de patiënt, maar ook voor hun naasten én je collega’s. Juist doordat verzorgenden op onze afdeling een bijzondere en waardevolle rol hebben, lever je een unieke bijdrage aan het team en de zorg.

Binnen het team hechten we veel waarde aan ontwikkeling en groei. Je krijgt de ruimte om te leren, jezelf te blijven ontwikkelen en actief mee te denken over hoe we onze zorg iedere dag een stukje beter kunnen maken.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent vrolijk, opgewekt en gastvrij en zet bij alles wat je doet de patiënt centraal.
• Je bent communicatief vaardig en stemt je boodschap af op de ontvanger.
• Je bent een teamplayer maar kan ook goed zelfstandig werken, je kunt je werk goed organiseren en staat klaar voor je collega’s.
• Je staat voor je werk, neemt initiatieven, kijkt vooruit en durft je nek uit te steken voor dat waarin je gelooft.
• Je houdt van je vak en je wilt steeds beter worden. Daarom houd je je vakkennis en vaardigheden bij, waarbij continu verbeteren in jouw gedachte leeft.
• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG
• Je bent bereid om afwisselende diensten te draaien, ook in het weekend en op feestdagen.

Wat bieden wij?

• We heten je graag welkom in ons betrokken team. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 35 met, per 1 augustus, een maximumsalaris van €3.724,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die tussen de 16 en 24 uur per week wil werken.
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. We hebben de intentie dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens van beide kanten bestaat.
• Binnen Isala kun je als medewerker van diverse faciliteiten gebruik maken. Zo hebben we een programma 'Sterk en Fit' met allerlei workshops en trainingen, een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Drost, operationeel leidinggevende, via 06 57 31 71 97.