Onderzoeker / PhD student capaciteitsmanagement

Bouw jij mee aan de toekomst van de zorg?
Ben jij een enthousiaste onderzoeker die graag wil bijdragen aan optimalisatie en evaluatie van capaciteitsmanagement in zorgprocessen in onze mProve ziekenhuizen om de zorg beter, slimmer én leuker te maken? Dan maken wij graag kennis met jou! Wij hebben een vacature voor een onderzoeker / PhD student capaciteitsmanagement voor 28-36 uur per week.
Gezondheid nu en in de toekomst bereikbaar voor iedereen. Dat is wat ons drijft als mProve. En dat is waarom wij de noodzakelijke zorgtransformatie realiseren en verder versnellen. Want het moet anders om de zorg ook in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. We richten ons de komende jaren op het opvangen van de groeiende zorgvraag en het verminderen van de druk op zorgpersoneel. We doen dit met een transformatieprogramma waarin een datagedreven aanpak gericht op passende zorg en arbeidsbesparende technologie centraal staat.
Onderdeel van het transformatieprogramma is de focus op arbeidsbesparende technologie. Technologieën die er primair op gericht zijn de zorgverlener te ontlasten, capaciteit vrij te spelen en/of beter in te zetten.

Wat ga je doen?

Je doet onderzoek naar optimalisatie en evaluatie van de werkprocessen, capaciteitsinzet en logistiek van verscheidene interventies voor passende en arbeidsbesparende technologie. Een belangrijk onderdeel van het onderzoek betreft het evalueren van de verschillen in benodigde capaciteit en het optimaliseren van de capaciteitsinzet.  

Je werkt in een team in mProve brede onderzoeksprojecten rondom passende zorg, datagedreven werken en arbeidsbesparende technologie. Daarnaast ben je als PhD onderzoeker verbonden aan het Centre for Healthcare Operations Improvement and Research (CHOIR) van de Universiteit Twente.

Je werkt nauw samen met de wetenschapsbureaus van de mProve ziekenhuizen en draagt bij aan brede disseminatie van onderzoeksresultaten in deze huizen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken vanuit het Strategisch bureau van Isala in Zwolle, je standplaats. Je kunt gedeeltelijk thuis werken en zult ook regelmatig in de andere ziekenhuizen te vinden zijn. Op vrijdagen ben je samen met de andere CHOIR-onderzoekers op de Universiteit Twente.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent van nature nieuwsgierig, je gaat op pad naar alle 7 ziekenhuizen door heel Nederland om zorgprofessionals en onderzoekers te leren kennen. Samen met hen werk je ideeën voor onderzoek uit en implementeert deze bij de mProve ziekenhuizen. Je werkt zelfstandig maar ook graag samen, bent flexibel en hebt gevoel voor verhoudingen. Je bent open, transparant en integer en zet je elke dag weer in om te werken met impact. Je bezit dan ook goede analytische en communicatieve vaardigheden, communiceert, zowel schriftelijk als mondeling, vloeiend in het Nederlands en Engels. Je hebt een afgeronde opleiding in een sterk kwantitatieve richting als toegepaste wiskunde, operations research, econometrie of technische bedrijfskunde, met goede programmeervaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle promotieplek in een innovatief samenwerkingsverband met veel ruimte voor eigen initiatief. In deze functie heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in zeven verschillende topklinische ziekenhuizen, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant en landelijk netwerk in de mProve ziekenhuizen opbouwt.

Verder bieden we je:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 28-36 uur per week voor 4 jaar met een proeftijd van 1 jaar. 
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
• Inschaling in FWG 55 met een maximum maandsalaris van € 5.289,00 bruto per maand  vanaf augustus 2025 (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
• De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Werktijden en werkdagen zijn in overleg.

Wil je meer weten?

Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gréanne Leeftink, associate professor Isala en Universiteit Twente (a.g.leeftink@utwente.nl).

We ontvangen die graag uiterlijk 25 juni 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 30 juni 2025.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. We werven onze kandidaten graag zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.

Over mProve 
mProve is het strategisch samenwerkingsverband van Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht, Zwijndrecht), Isala (Zwolle, Meppel), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar, Den Helder), Máxima MC (Veldhoven, Eindhoven), Rijnstate (Arnhem, Zevenaar, Elst) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen, Sittard-Geleen). Vanuit de kracht van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen gaan we voor beter, slimmer én leuker. Als aanjager van vernieuwing realiseren we samen de zorg van de toekomst. Voor meer informatie: zie www.mprove.nu.

Over CHOIR
Het onderzoekscentrum CHOIR (Centre for Healthcare Operations Improvement and Research). CHOIR is het onderzoekscentrum van de Universiteit Twente dat zich richt op Operations Research methoden voor zorglogistiek, waaronder ontwikkelen van efficiënte blauwdrukken voor complexe afspraakschema’s, optimale routes voor zorgmedewerkers, toewijzen van taken aan zorgmedewerkers, en optimaal boeken van patiënten. CHOIR behoort tot de meest actieve en productieve onderzoeksgroepen in Operations Research en Operations Management in de gezondheidszorg. Voor meer informatie: zie https://www.utwente.nl/en/choir/.