Bedrijfskundig Directeur

Ben jij de verbindende leider die met lef en visie richting geeft aan kwaliteit, innovatie en bedrijfsvoering? En wil jij samen met betrokken professionals bouwen aan toekomstbestendige, excellente zorg voor de regio? Dan is deze kans voor jou!

Wat ga je doen?

Als Bedrijfskundig Directeur voor de divisie Electief of Bewegen & Brein ben je, samen met de Medisch Directeur, integraal verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie van Isala naar concrete resultaten in de praktijk. Jullie geven gezamenlijk richting aan de koers van de divisie, sturen op een gezonde bedrijfsvoering en stimuleren samenwerking en innovatie binnen én buiten Isala.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Proactief signaleren en benutten van kansen om de divisie en bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken.
• Zorgen voor een financieel gezonde bedrijfsvoering, met balans tussen productie, kwaliteit, formatie en budget.
• Inrichten van heldere governance en effectieve sturing, met transparante afspraken en voorspelbare uitvoering.
• Optimaliseren van zorgpaden en digitale zorg, gericht op toegankelijkheid, efficiëntie en eigen regie van de patiënt.
• Borgen van kwaliteit, veiligheid en innovatie in de dagelijkse zorgpraktijk.
• Versterken van samenwerking binnen Isala en bouwen aan strategische relaties in de regio.
• Inspireren en coachen van teams en professionals, en het creëren van een positieve, veilige en inclusieve werkomgeving.

Waar ga je werken?

Isala is een groot regionaal, topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met twee ziekenhuislocaties in Zwolle en Meppel, en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk. 7.000 medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. 690.000 mensen beschouwen Isala als hun ziekenhuis voor algemene ziekenhuiszorg. Naast algemene medisch-specialistische zorg levert Isala topklinische zorg met een aantal hooggespecialiseerde functies. Het ziekenhuis had in 2023 een omzet van €860 miljoen.

Belangrijke ontwikkelingen waar het bestuur veel aandacht voor heeft, zijn onder andere:

• Veranderingen in zorgvraag en -aanbod, het toekomstige zorgportfolio en de krappe arbeidsmarkt.
• De oproep tot samenwerking om de transitie van de zorg te realiseren, onder de noemer IZA. In de regio wordt gewerkt aan plannen voor gezondheid en preventie.
• Een nieuwe toekomstbestendige inrichting en verbinding binnen de organisatie. Vanaf 2025 wordt overgegaan naar een nieuwe divisiegerichte organisatie.

De divisie Electief richt zich op planbare zorg. De focus ligt op kwaliteit, patiëntveiligheid en optimale patiëntlogistiek.

De divisie Bewegen & Brein bedient patiënten met aandoeningen aan het bewegingsapparaat en het zenuwstelsel, met specialismen als Neurologie, Orthopedie, Neurochirurgie en Revalidatiegeneeskunde. Hier draait het om het bevorderen van functioneren, mobiliteit en kwaliteit van leven.

Beide divisies hebben grote ambities in een veranderende zorgomgeving. Als Bedrijfskundig Directeur werk je direct onder de Raad van Bestuur en speel je een sleutelrol in de realisatie van de strategie van Isala en de beweging naar toekomstbestendige zorg.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een ervaren leider met visie en daadkracht. Je weet strategie om te zetten in concrete resultaten en bent in staat professionals te inspireren en mee te nemen in verandering. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met een sterk bedrijfskundig kompas en hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe organisaties, bij voorkeur in de zorg.

Je profiel:

• Ervaring met strategie, implementatie en sturing op divisieniveau in de zorg of vergelijkbare complexe organisaties.
• Ervaring met transformatie en change management, inclusief het creëren van beweging in regionale multi-stakeholderomgevingen.
• Vaardig in het vertalen van data en analyses naar richtinggevende keuzes, met oog voor (zorg)waarden.
• Resultaatgericht en besluitvaardig, met ervaring in het realiseren van kwaliteits-, financiële en operationele doelstellingen.
• Verbindend leider die professionals weet te inspireren en samenwerking stimuleert.
• Herkenbare gesprekspartner op bestuurlijk en tactisch niveau, die soepel schakelt tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende en strategische sleutelpositie binnen een dynamische en innovatieve organisatie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 80 met een huidig maximumsalaris van €10.962,00 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke groei met diverse opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma om een gezonde werk-privébalans te stimuleren.

Isala biedt iedereen gelijke kansen en streeft naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij. Wij creëren een omgeving waar iedereen zijn authenticiteit en talenten kan laten zien.

Wil je meer weten?

De begeleiding van deze procedure is in handen van Overbosch & Co. Herken jij jezelf in dit profiel als Bedrijfskundig directeur? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk maandag 5 mei.

Solliciteren kan uitsluitend per e-mail naar Iris Samsom via iris@overboschco.nl.

Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Iris Samsom via iris@overboschco.nl. Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met ondergenoemde planning. De procedure wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.

Voorlopige planning

• Sluiting reactietermijn: we ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk maandag 5 mei.   
• Voorselectiegesprekken met bureau: t/m maandag 12 mei. 
• Eerste ronde selectiegesprekken bij Isala: donderdag 22 mei. 

Naast het ontwikkel-assessment is het invullen van een Care Drives drijfveren-vragenlijst (inzicht in voorkeursdrijfveren en gedrag) onderdeel van de procedure. (care drives altijd van toepassing echter kan dat ook na de procedure).